இந்தியாவில் ஓய்வுக்காலத் திட்டமிடல்: குடும்பங்களுக்கான ஒரு நடைமுறை வழிகாட்டி

அறிமுகம்

இந்தியாவில் ஓய்வுக்காலத் திட்டமிடல் என்பது, நீண்ட கால மன அமைதிக்காக ஒரு குடும்பம் எடுக்கக்கூடிய மிக முக்கியமான படிகளில் ஒன்றாகும். பலர் பல ஆண்டுகளாகக் கடினமாக உழைக்கிறார்கள், தங்கள் குழந்தைகளுக்கு ஆதரவளிக்கிறார்கள், தினசரி செலவுகளை நிர்வகிக்கிறார்கள்; இருப்பினும் ஓய்வுக்காலத் திட்டமிடலைத் தள்ளிப்போடுகிறார்கள், ஏனென்றால் அது "வெகு தொலைவில்" இருப்பதாக உணர்கிறார்கள். ஆனால் உண்மை எளிதானது: நீங்கள் எவ்வளவு சீக்கிரம் தொடங்குகிறீர்களோ, அவ்வளவு எளிதாகப் பாதுகாப்பான எதிர்காலத்தை உருவாக்க முடியும்.

ஒரு சிறந்த ஓய்வுக்காலத் திட்டம் உங்களுக்குப் பணத்தை விட மேலானதை வழங்குகிறது. இது உங்கள் பிற்காலத்தில் கண்ணியம், தன்னம்பிக்கை மற்றும் சுதந்திரத்தை அளிக்கிறது. நீங்கள் மாதச் சம்பளம் பெறுபவராகவோ, சுயதொழில் செய்பவராகவோ, இளம் வயதிலேயே சம்பாதிப்பவராகவோ, பெற்றோராகவோ அல்லது இந்தியாவில் உள்ள குடும்பத்தை ஆதரிக்க விரும்பும் ஒரு NRI ஆகவோ இருந்தாலும், உங்கள் வழக்கமான வருமானம் நின்ற பிறகும் நீங்கள் நிதி ரீதியாகப் பாதுகாப்பாக இருக்க ஓய்வுக்காலத் திட்டமிடல் உதவும்.

இந்த வழிகாட்டியில், இந்தியாவில் ஓய்வுக்காலத்திற்காக எப்படி எளிமையான, நடைமுறை வழியில் திட்டமிடுவது என்பதை விளக்குவோம். ஓய்வுக்காலத்திற்கான சிறந்த முதலீட்டு விருப்பங்கள், தவிர்க்க வேண்டிய பொதுவான தவறுகள், ஓய்வுக்காலத் திட்டங்களின் வரிச் சலுகைகள் மற்றும் இந்தியக் குடும்பங்கள் எளிதாகப் பின்பற்றக்கூடிய ஓய்வுக்காலத் திட்டமிடல் சரிபார்ப்புப் பட்டியலை (checklist) எவ்வாறு உருவாக்குவது என்பதை நீங்கள் அறிந்துகொள்வீர்கள்.

இந்தியாவில் ஓய்வுக்காலத் திட்டமிடல் ஒவ்வொரு குடும்பத்திற்கும் ஏன் முக்கியமானது

பல இந்தியக் குடும்பங்கள் வீட்டுச் செலவுகள், பள்ளிக் கட்டணம், EMI-கள் மற்றும் மருத்துவச் செலவுகள் போன்ற தற்போதைய தேவைகளில் மட்டுமே கவனம் செலுத்துகின்றன. இவை முக்கியமானவைதான், ஆனால் ஓய்வுக்காலத்திற்கும் கவனம் தேவை.

ஓய்வுக்காலத் திட்டமிடல் ஏன் முக்கியம் என்பதற்கான காரணங்கள் இதோ:

• ஆயுட்காலம் அதிகரித்து வருகிறது, எனவே ஓய்வுக்காலம் 20 முதல் 30 ஆண்டுகள் அல்லது அதற்கும் மேலாக நீடிக்கலாம்.

• வயதாக ஆக மருத்துவச் செலவுகளும் அடிக்கடி அதிகரிக்கின்றன.

• குழந்தைகளைச் சார்ந்திருப்பது எப்போதும் பாதுகாப்பான திட்டம் அல்ல.

• பணவீக்கம் காலப்போக்கில் பணத்தின் மதிப்பைக் குறைக்கிறது.

• ஓய்வுக்குப் பிறகு நிலையான சம்பளம் நின்றுவிடும், ஆனால் செலவுகள் தொடரும்.

நடுத்தரக் குடும்பங்களுக்கு, ஓய்வுக்காலத் திட்டமிடல் மிகவும் முக்கியமானது, ஏனெனில் ஒவ்வொரு ரூபாயையும் கவனமாக நிர்வகிக்க வேண்டும். சிறிய ஆனால் ஒழுக்கமான திட்டம் ஒரு வலுவான எதிர்காலத்தை உருவாக்கும். பணத்தைச் சேமிப்பது மட்டுமல்ல இலக்கு. ஓய்வுக்குப் பிறகு உத்தரவாதமான வருமானத்தை உருவாக்குவதே குறிக்கோள், இதன் மூலம் உங்கள் மாதாந்திர வாழ்க்கை நிலையானதாகவும் மன அழுத்தமின்றியும் இருக்கும்.

இந்தியாவில் ஓய்வுக்காலத்தை எப்படிப் படிப்படியாகத் திட்டமிடுவது

ஒரு சிறப்பான ஓய்வுக்காலத் திட்டம் சிக்கலானதாக இருக்க வேண்டியதில்லை. அது தொடர்ச்சியானதாக (consistent) இருக்க வேண்டும்.

படி 1: உங்கள் ஓய்வுக்கால வயதைத் தீர்மானியுங்கள்

நீங்கள் எப்போது வேலையை நிறுத்த விரும்புகிறீர்கள் என்பதைப் பற்றி சிந்தியுங்கள். சிலர் 55 வயதில் ஓய்வு பெற விரும்பலாம், மற்றவர்கள் இன்னும் அதிக காலம் வேலை செய்ய விரும்பலாம். நீங்கள் எவ்வளவு காலம் சேமிக்க வேண்டும் என்பதை உங்கள் ஓய்வுபெறும் வயது தீர்மானிக்கும்.

படி 2: உங்களின் எதிர்கால மாதாந்திரச் செலவுகளைக் கணிக்கவும்

ஓய்வுக்குப் பிறகு எதிர்பார்க்கப்படும் செலவுகளின் பட்டியலை உருவாக்கவும்:

• உணவு மற்றும் மளிகைப் பொருட்கள்

• மின்சாரம் மற்றும் தண்ணீர்

• மருந்துகள் மற்றும் சுகாதாரப் பராமரிப்பு

• பயணம்

• வீட்டு வேலைக்கான உதவிகள்

• அவசரகாலச் செலவுகள்

• குடும்ப ஆதரவு

பணவீக்கத்தை மறந்துவிடாதீர்கள். இன்றைய ₹30,000 மாதாந்திரச் செலவு எதிர்காலத்தில் கணிசமாக உயரக்கூடும்.

படி 3: உங்களின் ஓய்வுக்காலத் தொகுப்பைக் கணக்கிடுங்கள்

எவ்வளவு பணம் தேவைப்படும் என்பதைக் கணிக்க இந்தியக் குடும்பங்களுக்கான ஓய்வுக்காலத் திட்டமிடல் கால்குலேட்டரைப் பயன்படுத்தவும். வயது, எதிர்பார்க்கப்படும் வாழ்க்கை முறை, பணவீக்கம் மற்றும் மாதாந்திரச் செலவுகள் ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் உங்களின் எதிர்கால இலக்கைப் புரிந்துகொள்ள இந்தக் கால்குலேட்டர் உதவும்.

இதற்கான எளிய அடிப்படை விதி இதுதான்:

ஓய்வுக்குப் பிறகு உங்களுக்கு நிலையான வருமானம் தேவைப்பட்டால், மற்றவர்களை முழுமையாகச் சார்ந்திருக்காமல் உங்களின் எதிர்கால வாழ்க்கை முறைக்கு ஆதரவளிக்கப் போதுமான சேமிப்புகளையும் முதலீடுகளையும் நீங்கள் உருவாக்க வேண்டும்.

படி 4: சேமிப்பு மற்றும் முதலீடுகளின் சரியான கலவையைத் தேர்ந்தெடுக்கவும்

ஓய்வுக்காலத் திட்டமிடல் ஒரு முதலீட்டுத் திட்டத்தை (product) மட்டுமே சார்ந்திருக்கக் கூடாது. ஒரு சமநிலையான திட்டம் இவற்றைக் கொண்டிருக்கலாம்:

• PPF அல்லது பிற நீண்ட காலச் சேமிப்புகள்

• வளர்ச்சிக்கான மியூச்சுவல் ஃபண்டுகள்

• வழக்கமான வருமானத்திற்கான ஓய்வூதியத் திட்டங்கள்

• காப்பீடு சார்ந்த ஓய்வுக்காலத் திட்டங்கள்

• பாதுகாப்புக்கான நிரந்தர வைப்புநிதிகள் (FDs)

• வருமான நிலைத்தன்மைக்கான ஆன்யூட்டி திட்டங்கள்

ஓய்வுக்காலத்திற்கான சிறந்த முதலீட்டு விருப்பங்கள் வயது, வருமானம், குடும்பப் பொறுப்புகள் மற்றும் அபாயங்களை ஏற்கும் திறன் ஆகியவற்றைப் பொறுத்தது.

படி 5: காப்பீட்டுடன் பாதுகாப்பைச் சேர்க்கவும்

ஓய்வுக்காலச் செல்வத்தை உருவாக்குவதற்கு முன், உங்கள் குடும்பம் பாதுகாக்கப்படுவதை உறுதிசெய்து கொள்ளுங்கள். ஒரு பெரிய அவசரநிலை உங்கள் நீண்ட காலத் திட்டத்தைப் பாதிக்கலாம் என்பதால் ஆயுள் காப்பீடு மற்றும் மருத்துவக் காப்பீடு ஆகியவை முக்கியமானவை.

படி 6: ஒவ்வொரு ஆண்டும் திட்டத்தை மதிப்பாய்வு செய்யவும்

உங்கள் வருமானம், செலவுகள் மற்றும் இலக்குகள் மாறக்கூடும். வருடத்திற்கு ஒருமுறை உங்கள் திட்டத்தை மதிப்பாய்வு செய்து தேவைக்கேற்ப மாற்றியமைக்கவும். அடுத்து, பாதுகாப்பான ஓய்வுக்காலத்திற்கான சில சிறந்த முதலீட்டு விருப்பங்களைப் பார்ப்போம்.

இந்தியாவில் ஓய்வுக்காலத் திட்டமிடல்: பாதுகாப்பான எதிர்காலத்திற்கான சிறந்த முதலீட்டு விருப்பங்கள்

அனைவருக்கும் பொருந்தக்கூடிய ஒரே சரியான திட்டம் என்று எதுவும் இல்லை. ஒரு சிறப்பான ஓய்வுக்காலத் திட்டம் பொதுவாகப் பாதுகாப்பு, வளர்ச்சி மற்றும் வழக்கமான வருமானம் ஆகியவற்றை ஒருங்கிணைக்கிறது.

1. பொது வருங்கால வைப்பு நிதி (PPF): பிபிஎஃப் என்பது இந்தியக் குடும்பங்களிடையே பிரபலமான ஒரு நீண்ட காலச் சேமிப்பு விருப்பமாகும். இது ஒழுக்கமான, குறைந்த அபாயத்தை விரும்பும் முதலீட்டாளர்களுக்கு ஏற்றது.

2. மியூச்சுவல் ஃபண்டுகள்: ஈக்விட்டி மியூச்சுவல் ஃபண்டுகள் நீண்ட கால அடிப்படையில் செல்வத்தை உருவாக்க உதவலாம். ஓய்வுக்கு முன் அதிக நேரம் இருக்கும் இளம் வயதினருக்கு இவை பயனுள்ளதாக இருக்கும்.

3. நிரந்தர வைப்பு நிதிகள் (FDs): எஃப்டிகள் எளிமையானவை மற்றும் நன்கு அறியப்பட்டவை. அவை மூலதனத்தைப் பாதுகாக்கவும், ஓய்வுக்காலத் திட்டத்தின் பாதுகாப்பான பகுதியாகவும் செயல்பட உதவும்.

4. ஓய்வூதியத் திட்டங்கள்: பிற்காலத்தில் வழக்கமான வருமானத்தை விரும்புவோருக்கு ஓய்வூதியத் திட்டங்கள் பயனுள்ளதாக இருக்கும்.

5. எல்ஐசி ஜீவன் அக்‌ஷய் பென்ஷன் திட்டம்: எல்ஐசி ஜீவன் அக்‌ஷய் ஓய்வூதியத் திட்டம் நிலையான, முன்கூட்டியே கணிக்கக்கூடிய ஓய்வுக்கால வருமானத்தை விரும்புவோருக்கு ஏற்றது. இதன் பொருத்தம் வயது, வருமானத் தேவைகள் மற்றும் இலக்குகளைப் பொறுத்தது.

6. ஆன்யூட்டி திட்டங்கள்: ஆன்யூட்டிகள் சேமிப்பை வழக்கமான வருமானமாக மாற்ற வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளன. ஓய்வுக்குப் பிறகு நிலைத்தன்மையை விரும்பும் நபர்களுக்கு இவை உதவியாக இருக்கும்.

7. ஓய்வுக்காலத்தை மையமாகக் கொண்ட காப்பீட்டுத் திட்டங்கள்: சில திட்டங்கள் சேமிப்பு, ஆயுள் காப்பீடு மற்றும் ஓய்வுக்காலப் பலன்கள் ஆகியவற்றின் கலவையை வழங்குகின்றன. ஒரே இடத்தில் எளிமையான, நீண்ட காலத் திட்டமிடலை விரும்பும் குடும்பங்களுக்கு இவை பயனுள்ளதாக இருக்கும்.

இந்த விருப்பங்களை மனதில் கொண்டு, இந்தியக் குடும்பங்களுக்கு ஓய்வுக்காலத் திட்டமிடல் ஏன் மிகவும் முக்கியமானது என்பதைப் பார்ப்போம்.

இந்தியக் குடும்பங்களுக்கு இந்தியாவில் ஓய்வுக்காலத் திட்டமிடல் ஏன் முக்கியமானது

ஓய்வுக்காலத் திட்டமிடல் என்பது முதியவர்களுக்கு மட்டுமே உரியது அல்ல. இளைஞர்கள், பெற்றோர்கள், சுயதொழில் செய்யும் வல்லுநர்கள் மற்றும் இந்தியாவில் உள்ள தங்கள் குடும்பப் பாதுகாப்பிற்கு ஆதரவளிக்க விரும்பும் வெளிநாடுகளில் வாழும் இந்தியர்களுக்கும் (NRIs) இது முக்கியமானது.

சிந்தித்து உருவாக்கப்பட்ட ஒரு திட்டம் இவற்றிற்கு உதவும்:

• ஓய்வுக்குப் பின் மாதாந்திர வருமானம்

• சிறந்த நிதி ஒழுக்கம்

• குழந்தைகளைச் சார்ந்திருப்பதைக் குறைத்தல்

• பணவீக்கத்திலிருந்து பாதுகாப்பு

• முதுமையில் மன அமைதி

• வாழ்க்கைத் துணை மற்றும் குடும்பத்திற்கான ஆதரவு

• ஆரோக்கியம் மற்றும் அவசரநிலைகளுக்கான சிறந்த திட்டமிடல்

பல குடும்பங்களுக்கு, மிகப்பெரிய பலன் உணர்வுபூர்வமானது. ஓய்வுக்காலம் திட்டமிடப்படும்போது, வாழ்க்கை மிகவும் அமைதியாக உணர்கிறது. திட்டமிடல் நடைமுறையில் எப்படிச் செயல்படுகிறது என்பதை விளக்க, ஒரு நடுத்தரக் குடும்பத்தைக் கருத்தில் கொள்வோம்.

ஒரு நடுத்தரக் குடும்பத்திற்கான ஓய்வுக்காலத் திட்ட உதாரணம்

ஒரு எளிய உதாரணத்தைப் பார்ப்போம்.

உதாரணம்:

• ஒரு நடுத்தரக் குடும்பம் 60 வயதில் ஓய்வுபெற விரும்புகிறது.

• தற்போதைய மாதாந்திர வீட்டுச் செலவு ₹40,000.

• பணவீக்கம் மற்றும் மருத்துவச் செலவுகள் காரணமாக ஓய்வுக்காலச் செலவுகள் அதிகமாக இருக்கும் என்று அவர்கள் எதிர்பார்க்கிறார்கள்.

அவர்களது திட்டம் இப்படி இருக்கலாம்:

• சம்பளம் அல்லது வணிக வருமானத்திலிருந்து மாதாந்திரச் சேமிப்பைத் தொடங்குவது.

• நீண்ட கால வளர்ச்சித் திட்டங்களில் தொடர்ந்து முதலீடு செய்வது.

• சில பணத்தைப் பாதுகாப்பான சேமிப்புத் திட்டங்களில் வைத்திருப்பது.

• பிற்காலத்தில் வழக்கமான வருமானத்திற்காக ஓய்வூதியம் அல்லது ஆன்யூட்டி திட்டங்களைச் சேர்ப்பது.

• மருத்துவ மற்றும் ஆயுள் அபாயங்களிலிருந்து குடும்பத்தைப் பாதுகாக்கக் காப்பீடு எடுப்பது.

• ஒவ்வொரு ஆண்டும் திட்டத்தை மதிப்பாய்வு செய்வது.

நடுத்தரக் குடும்பங்களுக்கான ஓய்வுக்காலத் திட்டமிடலுக்கு இது ஒரு நடைமுறை உதாரணமாகும். இன்று நீங்கள் எவ்வளவு சம்பாதிக்கிறீர்கள் என்பது முக்கியமல்ல. நீங்கள் எவ்வளவு தொடர்ச்சியாகச் சேமிக்கிறீர்கள் மற்றும் முதலீடு செய்கிறீர்கள் என்பதே முக்கியம். ஓய்வுக்காலத்துடன், பல பெற்றோர்கள் தங்கள் குழந்தைகளின் கல்விக்கான திட்டமிடலை எவ்வாறு சமநிலைப்படுத்துவது என்றும் ஆச்சரியப்படுகிறார்கள்.

குழந்தைகள் கல்வி மற்றும் ஓய்வுக்காலத் திட்டமிடல் ஆகிய இரண்டையும் இணைத்துச் செய்தல்

பல பெற்றோர்கள் முதலில் தங்கள் குழந்தைகளின் கல்வியில் கவனம் செலுத்த வேண்டுமா அல்லது தங்களின் ஓய்வுக்காலத்தில் கவனம் செலுத்த வேண்டுமா என்று கேட்கிறார்கள். பதில்: இரண்டுமே முக்கியமானவை, ஆனால் ஓய்வுக்காலத்தைப் புறக்கணிக்கக் கூடாது.

ஏன்?

ஏனென்றால் குழந்தைகள் வளர்ந்து தங்கள் சொந்த எதிர்காலத்தை உருவாக்கிக் கொள்ள முடியும், ஆனால் ஓய்வுக்காலப் பணம் அவர்களின் சொந்த வாழ்நாள் பாதுகாப்பிற்கானது.

ஒரு சமநிலையான குடும்பத் திட்டத்தில் இவை இடம்பெற்றிருக்க வேண்டும்:

• குழந்தைகள் கல்விக் நிதி

• அவசரகால நிதி

• மருத்துவக் காப்பீடு

• ஓய்வுக்காலச் சேமிப்பு

• ஆயுள் காப்பீட்டுப் பாதுகாப்பு

எதிர்கால மன அழுத்தத்தை உருவாக்காமல் குழந்தைகளின் கல்வி மற்றும் ஓய்வுக்காலத் திட்டமிடல் இரண்டையும் ஒன்றாகக் கையாளுவதற்கு இதுவே சரியான வழியாகும்.

தவிர்க்க வேண்டிய பொதுவான ஓய்வுக்காலத் திட்டமிடல் தவறுகள்

பலர் தங்களுக்குப் போதுமான நேரம் இருப்பதாக நினைப்பதால் திட்டமிடுவதைத் தாமதப்படுத்துகிறார்கள். அது மிகப் பெரிய தவறுகளில் ஒன்றாகும்.

தவிர்க்க வேண்டிய சில பொதுவான ஓய்வுக்காலத் திட்டமிடல் தவறுகள் இதோ:

• மிகவும் தாமதமாகத் தொடங்குவது

• இலக்கு இல்லாமல் சேமிப்பது

• EPF அல்லது ஒரேயொரு ஓய்வூதிய ஆதாரத்தை மட்டுமே சார்ந்திருப்பது

• பணவீக்கத்தைப் புறக்கணிப்பது

• மருத்துவச் செலவுகளை மறந்துவிடுவது

• ஓய்வு பெறும் வயதை நெருங்கும் போது அதிக முதலீட்டு அபாயங்களை எடுப்பது

• திட்டத்தைத் தொடர்ந்து மதிப்பாய்வு செய்யாமல் இருப்பது.

• குறுகிய கால விருப்பங்களுக்கு ஓய்வுக்காலச் சேமிப்பைப் பயன்படுத்துவது

• ஓய்வுக்குப் பிறகு குழந்தைகளை மட்டுமே சார்ந்திருப்பது

• ஓய்வுக்காலத் திட்டங்களின் வரிச் சலுகைகளைச் சரியாகச் சரிபார்க்காமல் இருப்பது.

ஒரு வலுவான திட்டம் இந்தத் தவறுகளைத் தவிர்த்து, எளிமையானதாகவும், நிலையானதாகவும், யதார்த்தமானதாகவும் இருக்கும். அடுத்து, ஓர் ஆலோசகரிடமிருந்து சில நடைமுறை நிதித் திட்டமிடல் குறிப்புகள் இதோ.

ஒரு நிதி ஆலோசகரின் நிதித் திட்டமிடல் குறிப்புகள்

குடும்பங்கள் வலுவான எதிர்காலத்தை உருவாக்க உதவும் சில நடைமுறைக் குறிப்புகள் இதோ:

• சிறிய தொகையாக இருந்தாலும், முன்கூட்டியே தொடங்குங்கள்: ஓய்வுக்காலத் திட்டமிடலில் நேரம் மிகவும் சக்திவாய்ந்த கருவிகளில் ஒன்றாகும்.

• நீங்கள் செலவு செய்வதற்கு முன் சேமிக்கவும்: ஓய்வுக்காலச் சேமிப்பை மாதாந்திர பில் செலுத்துவதைப் போலக் கருதுங்கள்.

• உங்கள் முதலீட்டுத் தொகுப்பை சமநிலையில் வைத்திருங்கள்: எல்லாப் பணத்தையும் ஒரே திட்டத்தில் போடாதீர்கள்.

• முதலில் உங்கள் குடும்பத்தைப் பாதுகாக்கவும்: காப்பீடு மற்றும் அவசரகால நிதிகள் மிகவும் முக்கியமானவை.

• வருமானம் உயரும் போது சேமிப்பை அதிகரிக்கவும்: சேமிப்பில் செய்யும் சிறிய மேம்பாடுகள் பின்னர் பெரிய முடிவுகளை உருவாக்கும்.

• ஓய்வுக்கு முன்னரே வருமான விருப்பங்களைத் தேர்வு செய்யவும்: வழக்கமான வருமானத்தைப் பற்றிச் சிந்திக்கக் கடைசி நிமிடம் வரை காத்திருக்க வேண்டாம்.

• வரி விதிகள் மற்றும் பாலிசி விதிமுறைகளைக் கவனமாக மதிப்பாய்வு செய்யவும்: தற்போதைய சட்டங்களின் கீழ் ஓய்வுக்காலத் திட்டங்களின் வரிச் சலுகைகள் மாறக்கூடும், எனவே முதலீடு செய்வதற்கு முன் எப்போதும் சரிபார்க்கவும்.

• உங்கள் வாழ்க்கைக் கட்டத்திற்கு ஏற்பத் திட்டத்தைப் பொருத்துங்கள்: ஒரு இளம் மாதச் சம்பளக்காரரும் ஓய்வுபெறும் நிலையில் இருப்பவரும் ஒரே உத்தியைப் பின்பற்றக் கூடாது.

இதைச் செயல்படுத்துவதற்கு உதவும் வகையில், இந்தியக் குடும்பங்களுக்கான எளிய சரிபார்ப்புப் பட்டியல் இதோ.

இந்தியக் குடும்பங்கள் பின்பற்றக்கூடிய ஓய்வுக்காலத் திட்டமிடல் சரிபார்ப்புப் பட்டியல்

இந்த எளிய சரிபார்ப்புப் பட்டியலைப் பயன்படுத்தவும்:

• உங்கள் ஓய்வுபெறும் வயதைத் தீர்மானியுங்கள்.

• ஓய்வுக்குப் பிறகு மாதாந்திரச் செலவுகளைக் கணிக்கவும்.

• எதிர்காலச் செலவுகளுடன் பணவீக்கத்தையும் சேர்த்துக் கொள்ளுங்கள்.

• அவசரகால நிதியை உருவாக்குங்கள்.

• ஆயுள் காப்பீடு மற்றும் மருத்துவக் காப்பீட்டைப் பெறுங்கள்.

• சேமிப்பு மற்றும் முதலீட்டு விருப்பங்களைத் தேர்ந்தெடுக்கவும்.

• ஓய்வூதியம் அல்லது ஆன்யூட்டி திட்டத்தைச் சேர்க்கவும்.

• வரிச் சலுகைகளைச் சரிபார்க்கவும்.

• ஒவ்வொரு ஆண்டும் திட்டத்தை மதிப்பாய்வு செய்யவும்.

• ஆவணங்கள் மற்றும் நாமினி பெயர்களை (nominations) புதுப்பித்து வைத்திருக்கவும்.

இந்தியக் குடும்பங்களுக்கான இந்த ஓய்வுக்காலத் திட்டமிடல் சரிபார்ப்புப் பட்டியல் சிறப்பான நிதிப் பாதுகாப்பிற்கான ஒரு நல்ல தொடக்கப் புள்ளியாக அமையும்.

ஓய்வுக்காலத் திட்டங்களின் வரிச் சலுகைகள்

தற்போதைய வருமான வரி விதிகள் மற்றும் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட திட்டத்தின் வகையைப் பொறுத்து, பல ஓய்வுக்காலத் திட்டங்கள் வரிச் சலுகைகளை வழங்கக்கூடும்.

சாத்தியமான பலன்கள் இவற்றை உள்ளடக்கியிருக்கலாம்:

• தகுதியான முதலீடுகள் மூலம் வரிச் சேமிப்பு

• சிறந்த நீண்ட கால ஒழுக்கம்

• பொருந்தக்கூடிய விதிகளின்படி முதிர்வு அல்லது பணம் செலுத்துதலின் மீதான வரி விலக்கு

• தகுதியுடையதாக இருந்தால், தற்போதைய விதிகளின் கீழ் சாத்தியமான வரி விலக்குகள்

வரி விதிகள் மாறக்கூடும் என்பதால், முதலீடு செய்வதற்கு முன் எப்போதும் சமீபத்திய பலன்களை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். உங்கள் தேவைகளுக்கு எந்த விருப்பம் மிகவும் பொருத்தமானது என்பதைப் புரிந்துகொள்ள ஒரு நிதி ஆலோசகர் உங்களுக்கு உதவுவார்.

அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள்

1. இந்தியாவில் ஓய்வுக்காலத் திட்டமிடலைத் தொடங்கச் சிறந்த வழி என்ன?

உங்களின் எதிர்காலச் செலவுகளைக் கணிப்பது, ஓய்வுபெறும் வயதை நிர்ணயிப்பது மற்றும் பாதுகாப்பான மற்றும் வளர்ச்சி சார்ந்த விருப்பங்களின் கலவையில் தொடர்ந்து சேமிப்பதன் மூலம் தொடங்குங்கள்.

2. இந்தியாவில் ஓய்வு பெற எனக்கு எவ்வளவு பணம் தேவை?

இது உங்கள் வாழ்க்கை முறை, நீங்கள் வசிக்கும் நகரம், உங்கள் சுகாதாரத் தேவைகள் மற்றும் பணவீக்கம் ஆகியவற்றைப் பொறுத்தது. இந்தியக் குடும்பங்கள் பயன்படுத்தக்கூடிய ஓய்வுக்காலத் திட்டமிடல் கால்குலேட்டர் தொகையை மதிப்பிட உதவலாம்.

3. எல்ஐசி ஜீவன் அக்‌ஷய் ஓய்வூதியத் திட்டம் ஓய்வுக்காலத்திற்கு நல்லதா?

வழக்கமான ஓய்வூதிய வருமானத்தை விரும்புவோருக்கு இது பொருந்தும். சரியான தேர்வு உங்கள் வயது, வருமானத் தேவைகள் மற்றும் நீண்ட கால இலக்குகளைப் பொறுத்தது.

4. குழந்தைகளின் கல்வி மற்றும் ஓய்வுக்காலம் இரண்டையும் ஒன்றாகத் திட்டமிட முடியுமா?

ஆம். ஒரு சமநிலையான குடும்ப நிதித் திட்டம் இரண்டையும் உள்ளடக்கியிருக்க வேண்டும், ஆனால் ஓய்வுக்காலச் சேமிப்பை ஒருபோதும் புறக்கணிக்கக் கூடாது.

5. தவிர்க்க வேண்டிய மிகப்பெரிய ஓய்வுக்காலத் திட்டமிடல் தவறுகள் யாவை?

தாமதமாகத் தொடங்குவது, பணவீக்கத்தைக் கணக்கிடத் தவறுவது, ஒரே வருமான ஆதாரத்தை நம்பியிருப்பது மற்றும் திட்டத்தைத் தொடர்ந்து மதிப்பாய்வு செய்யத் தவறுவது ஆகியவை மிகப் பெரிய தவறுகளாகும்.

முடிவுரை

இந்தியாவில் ஓய்வுக்காலத் திட்டமிடல் என்பது பணத்தைப் பற்றியது மட்டுமல்ல. இது வரவிருக்கும் ஆண்டுகளுக்கான சுதந்திரம், நம்பிக்கை மற்றும் மன அமைதியைப் பற்றியது. நீங்கள் இப்போதுதான் உங்கள் வேலையைத் தொடங்கியிருந்தாலும் அல்லது ஏற்கனவே குடும்பப் பொறுப்புகளை நிர்வகித்துக் கொண்டிருந்தாலும், திட்டமிடுவதற்கான சிறந்த நேரம் இதுவே.

ஒரு நல்ல ஓய்வுக்காலத் திட்டம், ஓய்வுக்குப் பிறகு உத்தரவாதமான வருமானத்தை உருவாக்கவும், உங்கள் குடும்பத்தைப் பாதுகாக்கவும், முதுமையில் மன அழுத்தத்தைக் குறைக்கவும் உதவும். சேமிப்பு, காப்பீடு, ஓய்வூதியத் திட்டமிடல் மற்றும் வழக்கமான மதிப்பாய்வு ஆகியவற்றின் சரியான கலவையுடன், ஒரு நடுத்தரக் குடும்பம் கூட வலுவான நிதி எதிர்காலத்தை உருவாக்க முடியும்.

இன்றே ஒரு சிறிய அடியை எடுத்து வையுங்கள். உங்கள் வருமானம், செலவுகள் மற்றும் ஓய்வுக்கால இலக்குகளை மதிப்பாய்வு செய்யவும். பிறகு ஒழுக்கத்துடனும் கவனத்துடனும் உங்கள் திட்டத்தை உருவாக்கத் தொடங்குங்கள்.

தொடர்பு கொள்ள

உங்கள் நிதித் திட்டமிடல், காப்பீடு அல்லது எல்ஐசி பாலிசி கேள்விகளுக்கு ஆதரவு தேவையா? இலவச, தனிப்பயனாக்கப்பட்ட ஆலோசனைக்கு இன்றே நிலா சேஃப் லைஃப் சொல்யூஷன்ஸை (Nila Safe Life Solutions) அணுகவும். உங்களுக்குத் தேவையான நிபுணர்களின் வழிகாட்டுதலைப் பெறுங்கள்—உடனடியாக எங்களை அழைத்து அல்லது குறுஞ்செய்தி அனுப்பி, உங்கள் நிதி எதிர்காலத்தைப் பாதுகாப்பதற்கான முதல் படியை எடுங்கள்.

சுந்தரி S

Mahila Career Advisor – LIC Tindivanam

உங்கள் குடும்பத்தின் நிதிப் பாதுகாப்பை மேம்படுத்தத் தயாரா? உங்களின் இலவச ஆலோசனைக்கு எல்ஐசி திண்டிவனம், மஹிலா தொழில் ஆலோசகர் சுந்தரி எஸ்-ஐத் தொடர்பு கொள்ளுங்கள். 9865822106 என்ற எண்ணுக்கு அழைக்கவும் அல்லது வாட்ஸ்அப் செய்யவும். உங்களின் முன்பதிவைத் திட்டமிடவும், உங்கள் அன்புக்குரியவர்களுக்குப் பாதுகாப்பான எதிர்காலத்தைத் திட்டமிடத் தொடங்கவும் www.nilasafelife.com என்ற இணையதளத்தைப் பார்வையிடவும்.